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企業(yè)理念
企業(yè)人才理念
人人皆是人才 人人皆可成才
基本釋義：冀王不唯學(xué)歷只唯才，無論哪個(gè)員工，在什么崗位，從事什么工作，都有施展才華的機(jī)會(huì)，都有實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。冀王不斷完善優(yōu)勝劣汰、能上能下、有進(jìn)有出的用人機(jī)制，發(fā)現(xiàn)、培育、鍛煉、大膽使用人才，壯大人才隊(duì)伍。同時(shí)，冀王不斷完善以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、效率優(yōu)先的激勵(lì)機(jī)制，做到“一流人才，一流業(yè)績(jī)，一流報(bào)酬”，為企業(yè)發(fā)展提供可再生動(dòng)力。
企業(yè)生產(chǎn)理念
安全穩(wěn)定 清潔環(huán)保
基本釋義：有序、可控、安全、穩(wěn)定是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障。冀王堅(jiān)持以全員全程貫標(biāo)來規(guī)范員工的職業(yè)行為，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定和安全，促進(jìn)操作水平、品種結(jié)構(gòu)和各項(xiàng)指標(biāo)的優(yōu)化，降低生產(chǎn)成本。同時(shí)，冀王堅(jiān)持以科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步為支撐，大力倡導(dǎo)節(jié)約、環(huán)保、文明、低碳的生產(chǎn)方式，全面發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，把推進(jìn)節(jié)能減排始終貫穿于生產(chǎn)全過程，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)、低碳生產(chǎn)，建設(shè)綠色冀王。
企業(yè)管理理念
科學(xué)精細(xì) 自主高效
基本釋義：建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，以“質(zhì)量、健康、環(huán)境”三認(rèn)證體系為依托，按照貫標(biāo)由符合型向?qū)嵭娃D(zhuǎn)變、督促型向日?；D(zhuǎn)變、文件體系由復(fù)雜型向簡(jiǎn)易型轉(zhuǎn)變的要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化管理流程體系，量化細(xì)化考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范、精細(xì)管理。同時(shí)，冀王突出員工的主體地位，把嚴(yán)格的管理與文化的滲透相結(jié)合，形成員工自我約束的管理文化，實(shí)現(xiàn)自主管理、高效運(yùn)行，把冀王建設(shè)成為富有活力、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化焊材企業(yè)。
企業(yè)營(yíng)銷理念
誠(chéng)信合作 共創(chuàng)共贏
基本釋義：“誠(chéng)信”是立企之本，唯有恪守誠(chéng)信，依法經(jīng)營(yíng)，以良好的信譽(yù)獲得合理的利潤(rùn)，才能贏得更大的商業(yè)合作機(jī)會(huì)。“共贏”就是要保證合作各方共同受益，是合作的根本目的，是合作各方的共同追求。冀王以誠(chéng)信為基礎(chǔ)努力培育優(yōu)良的客戶群體、供方和相關(guān)方，構(gòu)建有效的銷售網(wǎng)絡(luò)和暢通的銷售渠道，建立穩(wěn)定的供方和相關(guān)方合作關(guān)系，造就合作各方滿意的利益格局，共同發(fā)展。
企業(yè)質(zhì)量理念
鑄造精品 超越期望
基本釋義：始終把客戶的要求作為最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保持永不止息、創(chuàng)新超越的進(jìn)取心態(tài)，持續(xù)改進(jìn)、強(qiáng)調(diào)質(zhì)量，追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作結(jié)果，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。同時(shí)，冀王通過高品質(zhì)的服務(wù)，提高客戶的滿意度信任度，最終超越客戶期望，贏取源源不斷的客戶、贏得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
